Como parte de las acciones que procuran el fortalecimiento de la integridad y la eficiencia en el sector público, el Instituto de Auxilios y Viviendas (INAVI) impartió a sus colaboradores el taller denominado “Identificación de Riesgos Conductuales”.
Durante el taller fueron presentados 15 riesgos conductuales que pueden afectar a cualquier institución del Estado, por lo que es crucial la implementación de políticas claras, programas de formación y mecanismos de denuncia para gestionar y mitigar dichos riesgos.
Los 15 riesgos conductuales presentados durante el taller fueron:
1.- Corrupción y Sobornos
2.- Nepotismo y Favoritismo
3.- Descuido en el Manejo de Información Sensible
4.- Uso Indebido de Recursos Públicos
5.- Falta de Cumplimiento de Procedimientos y Regulaciones
6.- Desperdicio de Recursos
7.- Conductas Discriminatorias
8.- Conflictos de Interés
9.- Abuso de Autoridad
10.- Falta de Transparencia
11.- Retraso Intencionado de Trámites
12.- Ausentismo y Tardanzas
13.- Comportamiento Irrespetuoso u Hostil
14.- Falta de Rendición de Cuentas
15.- Negligencia en la Seguridad Laboral
Una cultura organizacional que promueva la ética y la responsabilidad es esencial para mantener la integridad y la eficiencia en el sector público.